TEGUCIGALPA, Honduras
El Comité de Género para Empresas Sostenibles del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, COHEP, la Oficina de Actividades para Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo, ACTEMP OIT/ en San José, CR., con el valioso apoyo de Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa, CCIT y un número significativo de cámaras de Comercio a nivel nacional que se sumaron para obtener información veraz y de calidad, presentaron el informe desarrollado a través de la metodología de análisis estandarizada de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer (WED por sus siglas en ingles).
EL INFORME WED Honduras: Las Mujeres en el Desarrollo Empresarial (Women’s Entrepreneurship Development, WED), tiene el objetivo de generar cambios y aportar propuestas e información relevante para los actores – tomadores de decisión, del sector publico y privado, entre otros actores que deben formar parte de esa red de apoyo y facilitación de las necesidades y servicios a las mujeres emprendedoras y empresarias hondureñas. A través de conocer su percepción sobre los indicadores que miden el desarrollo empresarial de las mujeres en los países como ser:
• CONDICIÓN WED 1. Sistema legal y regulatorio sensible al género que promueve el empoderamiento económico de las mujeres.
• CONDICIÓN WED 2. Liderazgo político efectivo y coordinación para la promoción de WED.
• CONDICIÓN WED 3. Acceso a servicios financieros sensibles al género.
• CONDICIÓN WED 4. Acceso a servicios de apoyo al desarrollo empresarial (ADE) con perspectiva de género.
• CONDICIÓN WED 5. Acceso a mercados y tecnología.
• CONDICIÓN WED 6. Representación de mujeres empresarias y participación en diálogo político.
Entre las Conclusiones el estudio propone: El fortalecimiento de las condiciones WED, que se encuentran en un estadío incipiente. Y establece que resulta clave, en este momento, establecer una estrategia bien coordinada en la que, todos los agentes involucrados, coordinen esfuerzos y se marquen objetivos bien pautados hacia un mismo rumbo. La presentación de este informe, puede ser un punto de partida para la creación de una mesa de diálogo y concertación.
Ademas de Diseñar e implantar una Estrategia nacional de apoyo a las Mipymes de mujeres, de la que formen parte los principales actores que actualmente prestan servicios de desarrollo empresarial a las mujeres, para la articulación de servicios y diseño de una respuesta conjunta e integral a sus necesidades.
La Licda. Aline Flores, Coordinadora del Comité de Género para Empresas Sostenibles del COHEP afirmó: “Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y su participación en la construcción de economías locales más solidas y dinámicas, es y será un buen negocio para Honduras. Ha llegado el momento, con este informe WED y los datos que presenta, que entendamos que: Escuchar, apoyar, y fomentar a la mujer emprendedora y empresaria tiene el poder de transformar Honduras en un país más equitativo, prospero y sostenible para todos.”
