TEGUCIGALPA, Honduras
El presidente de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana confirmó que se logró un acuerdo con la Secretaría de Salud.
Orellana expresó que las negociaciones superaron las expectativas especialmente en el área de reintegros y de trabajadores despedidos, ya que se evidenció que varios trabajadores habían sido despedidos.
Durante las negociaciones con las autoridades de la Sesal se acordó que los empleados despedidos estarán bajo la modalidad de contrato en la planilla 121 y serán reincorporados a sus puestos de trabajo.
Asimismo, se acordó que los trabajadores que hayan cumplido 200 días laborando en el sistema de salud tendrán su nombramiento de manera permanente en este mismo año.
La Sesal se compromete a girar las instrucciones a las diferentes gerencias administrativas para que procedan a realizar las diligencias necesarias para la respectiva reasignación del personal.
De igual manera buscará los mecanismos para fortalecer la formación profesional de la Escuela de Enfermería ya existentes con el nombramiento de permanencia del equipo docente.
También se habló sobre la nivelación salarial para más de 400 empleados, los cuales recibirán un aumento que se verá reflejado en el salario del mes de julio respectivamente.
El pago de deuda pendiente desde 2008 que oscila en 17 millones de lempiras y otras adquiridas en el 2022 tendrán que ser saldadas por parte de la Sesal a más tardar en septiembre en la segunda quincena.
Por su lado, la fiscal de la ANEEAH, Glenda Cruz manifestó que “nos sentimos muy satisfechos porque llegamos a muy buenos acuerdos con la Sesal, los puntos que llevábamos se les busco una solución”.
“En cuanto a la contratación de compañeros pues se va a continuar con la contratación de estos al igual que los compañeros que habían sido despedidos van a tener su reintegro”, añadió Cruz.
La ANEEAH se compromete a suspender las acciones de asambleas informativas notificando mediante comunicado oficial sobre los alcances de los acuerdos pactados con las autoridades de la Sesal.
La Sesal se compromete a no tomar represalias con los auxiliares de enfermería que participaron en las asambleas informativas, ambas partes se comprometen a mantener un diálogo franco y sincero que permita la prevención de conflictos laborales.
